LINEを使った本格的なマッチングシステムが完成！職人手配システム『ケンカツ』を通して建設業に導入開始＆他業種横展開を受付中！！

株式会社INJUS（本社：東京都港区、代表取締役：鹿山 瞬）は、建設現場の職人手配に特化したサービス『ケンカツ』にマッチング機能を実装致しました。職人と工事案件の新しい出会いを生み、労働力を流動化させることで建設業の人手不足解消に寄与していきます。
また、LINE上の操作のみで本格的なマッチング体験をご利用頂けるプラットフォームとして、同システムを他業種に横展開していく取り組みも強化していきます。

◆建設業が抱えている課題の解決◆□日常業務の効率化
『ケンカツ』は工事会社様の日常業務の効率化を掲げ、去年の4月に大きなサービス転換を行いました。
建設業において、職人や作業員は所属会社からの「手配」と呼ばれる指示連絡により現場にアサインされますが、従来では書類・電話・FAX・ホワイトボードと、バックオフィスを管理する際、電子データとして保存することが困難なツールを使っています。メールやLINEを導入していても会話履歴を遡って書き写したりコピペしたり、「連絡」と「記録」の一本化が実現出来ていません。また、電子データで置き換えることで、勤怠管理や未払い給与の自動計算など、手配業務に組み込める潜在的な業務フローが多数あります。
ここに眼を付け、LINEと連携した管理システムを開発。職人と現場情報を記録し、テキストを入力することなく手配業務を完了する機能を実用化しました。

その他機能につきましても随時、追加機能を実装していく予定です。

□マッチングによる人手不足解消
今回、上記の基礎技術を応用し社外の職人に依頼する機能にカスタマイズすることで、マッチングのユーザー体験を実現。スキルやスペック、経歴を参考にダイレクトオファーが出来る機能①スカウティングと職人が空いた時間にLINE上から仕事を探せる機能②マッチングの提供を開始しました。
マッチング機能のデータベースはケンカツが独自に集めた内容のみで構成され、現時点で100社（業種の内訳はグラフ）を超えています。

建設業の規模を考えるとまだまだ少ないですが、アプリ・LINE・管理システムと、一通りのラインナップが出揃いましたので、今後は広報・営業に専念し、建設業における慢性的な人手不足解消に向け本サービスがお役立てる機会を増やしていく所存です（こちらにつきましては来月、具体的な施策を発表致します）。

◆建設業から他業種へ、共創によるオープンイノベーション◆
建設業については今後も自社サービスとして運営をしていきますが、ケンカツで定義した要件は他業種にも横展開が可能と考えています。特にLINEを拡張してアプリ化する手法は、ネイティブアプリを作る前のファーストインターフェースとして十分な役割を果たしており、裏側の管理システムと連携することで、CRMやCS、MAを同時に担う汎用的なシステム構成となり得ると確信しています。
昨今、働き方の多様化や新たな経済の潮流としてシェアリングエコノミーが期待されています。シフトの概念やエクセル・タイムカードを使った労務管理では賄えないケースも発生します。実際、弊社への開発相談で最も多い事案がマッチングと顧客・人事管理でして、新しい働き方を支えるバックシステムの開発ニーズが一定数あることが分かってきました。
ケンカツを具体例にオープン化していくことでエンジニアリソースを持たない企業様でも気軽にITを使った新規事業開発の取り組みを推進し、スキルにとどまらない資産や資源の有効活用に貢献するべく尽力していきます。
受託開発だけでなく、OEM、レベニューシェア（当社規定あり）、API連携、業務提携、代理販売等、あらゆるご提案やご相談をお受けしたいと思います。お気軽にお問い合わせ下さい。

□参考サイト
実際に動いているサービスとして、下記、ケンカツのwebサイトをご参照下さい↓
URL : http://www.kenkatsu.tech